一、公司簡介

中山市招商發(fā)展有限公司是中山市市屬國有企業(yè)，專責服務政府招商引資工作，為全市重大產業(yè)項目招引提供支持。根據中山市招商引資工作戰(zhàn)略部署，圍繞中山市招商發(fā)展有限公司高質量發(fā)展規(guī)劃，面向社會積極開展緊缺人才的招才引智工作，現就公開招聘公司高級管理人員相關事項公告如下：

二、招聘崗位

? 總經理，1名。

? 副總經理，2名。

三、招聘條件

（一）基礎條件

1. 具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，擁護中國共產黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策。

2. 遵紀守法，誠信廉潔。

3. 具備正常履行職責的心理素質和身體條件。

4. 具備國家相關行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

（二）任職條件

1. 具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和企業(yè)經營管理能力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，具有較強的經營管理能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力。

2. 具有大學本科及以上學歷。

3. 應聘總經理崗位的，應為1980年1月1日及以后出生；應聘副總經理崗位的，應為1985年1月1日及以后出生。

特別優(yōu)秀者可適當放寬條件，相關事項由招聘工作小組研究確定。

（三）其他資格條件

1. 總經理崗位其他資格條件：

（1）專業(yè)不限，同等條件下具有管理學類、經濟學類、法學類、理工類等相關專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

（2）具有5年及以上招商引資相關行業(yè)或上市公司多崗位的經營管理工作經驗。

（3）具有新能源產業(yè)集群、生物醫(yī)藥與健康產業(yè)集群、新一代信息技術產業(yè)集群、智能家電產業(yè)集群等方面招商引資或產業(yè)園運營經驗者優(yōu)先考慮。

（4）有50億元以上招商引資項目成功案例者優(yōu)先考慮。

（5）中共黨員優(yōu)先考慮。

2. 副總經理崗位其他資格條件：

（1）專業(yè)不限，同等條件下具有管理學類、經濟學類、法學類、理工類等相關專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

（2）具有3年及以上招商引資相關行業(yè)或上市公司多崗位的經營管理工作經驗。

（3）具有新能源產業(yè)集群、生物醫(yī)藥與健康產業(yè)集群、新一代信息技術產業(yè)集群、智能家電產業(yè)集群等方面招商引資或產業(yè)園運營經驗者優(yōu)先考慮。

（4）有20億元以上招商引資項目成功案例者優(yōu)先考慮。

備注：工作年限和任職年限計算日期截至2024年1月1日。

（四）其他要求

具有下列情形之一的，不得參加招聘：

1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰或行政拘留的；

2. 曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的；

3. 曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4. 涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

5. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6. 曾在各級機關、企事業(yè)單位、人才引進招錄（聘）考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀行為的；

7. 配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

8. 未履行或未正確履行職責造成國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；

9. 根據有關規(guī)定，聘用后即構成回避關系的；

10. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、招聘報名

（一）報名時間

2024年4月3日至2024年4月18日24:00，10個工作日。

 （二）報名資料

1. 應聘人員填寫《中山市招商發(fā)展有限公司應聘報名表》（見文末附件），需發(fā)送電子版和紙質簽名掃描版。文件命名方式：應聘報名表+姓名+應聘崗位。

2. 個人簡歷電子版。應含應聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責、管理的團隊規(guī)模、業(yè)務體量、工作業(yè)績等情況，文件命名方式：簡歷+姓名+應聘崗位。

3. 居民有效身份證件正反面掃描件或照片。

4. 本科及以上學歷畢業(yè)證書和學位證書掃描件。國內院校就讀的須提供學信網學籍材料，國（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學歷學位認證函。

5. 專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關證明材料掃描件。

6. 一年內小2寸藍色背景證件照（電子版）。

上述材料顯示必須清晰、完整，對應內容準確命名，例：張三本科畢業(yè)證書。以上報名材料整理為一個壓縮包文件，壓縮包命名方式：姓名+應聘崗位。

 （三）報名方式

1. 應聘人員可搜索獵聘網、前程無憂發(fā)布的招聘崗位進行投遞簡歷。
2. 應聘人員也可將報名資料壓縮包發(fā)送至招聘專用郵箱（hr@toukonggroup.com），并在郵件主題注明：應聘材料+姓名+應聘崗位。收到郵件自動回復即視為報名成功。

五、招聘程序

 （一）資格審核

報名開始后，根據崗位設置的招聘條件對應聘人員資料進行審核篩選，通過電話或郵件等方式通知進入綜合評估環(huán)節(jié)人員。

 （二）綜合測評

具體事宜另行通知。

 （三）考察

依據招聘條件和崗位職責要求，對入選人員開展考察。

 （四）組織體檢

根據綜合評估情況確定入圍體檢人選。體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

  （五）公示及聘任

對體檢和考察合格的人員，任前公示時間不少于3個工作日。經公示，無問題反映或反映問題不屬實的，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員應在收到聘用通知后按約定時間到崗入職，否則招聘方有權取消聘用。

  （六）遞補

因候選人出現放棄，體檢、考察不合格，公示結果影響聘用等情況而導致招聘崗位出現空缺的，將根據實際情況決定是否遞補體檢、考察人選。

六、薪酬待遇

提供有競爭力的薪酬水平，采用有激勵性的薪酬體系和價值分配機制，具體按照上級單位、公司有關制度文件執(zhí)行。

七、其他事項

（一）本次招聘活動不向應聘人員收取任何費用。

（二）應聘人員應符合公布崗位的招聘條件，每人僅可報名1個崗位，在報名時明確是否服從崗位調劑安排，并對所提交報名材料的合法性、真實性、準確性、完整性負責。如有與事實不符或弄虛作假的，招聘方有權根據情況決定取消應聘資格、錄用資格或解除聘用關系，造成損失的由應聘人員承擔相應責任，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（三）招聘工作人員將嚴格遵守組織人事工作紀律，對應聘人員信息及提交的材料嚴格保密。

八、咨詢方式

報名事宜咨詢電話：

莫小姐，0760-88860953；

黃先生，0760-28330196。

九、附件：應聘報名表

中山投資控股集團有限公司

2024年4月3日